苏州凯达路材股份有限公司关爱困难员工日常生活

　　苏州凯达路材股份有限公司作为一家大型企业，在为国家建设公路上做贡献的同时，不忘在帮助和关爱残疾人的生活上作出自己的一份努力。在2007年苏州凯达路材股份有限公司也被评为社会福利企业，在苏州凯达路材股份有限公司内部工作的残疾人职工占到了10%,多达115人。并且在苏州凯达路材股份有限公司工作的残疾人除了每月的工资收入外，苏州凯达路材股份有限公司还会给予额外的生活补贴费用，可见苏州凯达路材股份有限公司在对残疾人的社会福利事业中作出的贡献。

　　苏州凯达路材股份有限公司在苏州市民政局等部门的帮助和指导下，解决了残疾人的生活困难，对在其公司工作的残疾人职工都做好服务，减轻了社会的压力，更进一步促进了社会的和谐稳定的发展。苏州凯达路材股份有限公司不仅仅让这些残疾人职工的生活得到了保障，更让这些残疾人职工从心灵和精神上得到了安慰，让他们知道自己享受从劳动所带来的快乐，让他们知道自己的能力是无限的，帮助他们健康的生活，平等参与社会经济的建设发展中来，感受到自己也是大家庭中的一员，为祖国建设社会主义现代化作出自己的贡献。

　　苏州凯达路材股份有限公司的董事长在2009年度会议中也表示：“对于残疾人职工的帮助，这个是我们苏州凯达路材股份有限公司应该做的，是一种责任和国家赋予我们苏州凯达路材股份有限公司的光荣使命。在苏州凯达路材股份有限公司中，没有所谓的差别待遇，我们就像一个团结的大家庭，作为苏州凯达路材股份有限公司的员工，我们应该互相关爱和给予彼此帮助。”

同时，苏州凯达路材股份有限公司也在会议工作中表示，为促进社会的和谐发展，自己也会作出应有的一份责任，在为社会中的那些残疾人提供更多的帮助，而且这项工作其实还是一个正在不断完善的过程。在现实中还是存在着一定的问题，所以需要更多的企业能为这些残疾人打开希望之门，让这些残疾人弱势群体能真正得到社会的认可和给予的帮助。苏州凯达路材股份有限公司董事长也认为，在对残疾人职工的培训和技能提高上也应该给予相应的补助，让这些残疾人能真正学到有用的劳动技能，并且所学得劳动技能应该与就业是一体式的，这样才能把残疾人补助福利等真正做到落到实处。甚至苏州凯达路材股份有限公司董事长还表示，目前苏州凯达路材股份有限公司在这些方面还需要进一步的工作，并且也需要得到市政府等给予的正确的引导，宣传和帮助，让更多的人和企业能参与到帮助残疾人的队伍中来。